Realizada na segunda-feira passada (21/02), a Assembleia Geral Extraordinária (AGE), presencial e Via Zoom, dos médicos da rede estadual de saúde que discutiram e aprovaram a proposta, por ampla maioria, negociada com a Secretaria Estadual de Saúde (SES) e o Governo do Estado.
A proposta versa sobre realização de concurso público em 2022; liberação para gozo de férias e licença prêmio a partir do mês de março, e os reajustes de remuneração para todos os médicos/médicas que estejam vinculadas as unidades de urgências-emergências, ambulatórios, diarista da evolução, bem como nos diversos órgãos da rede estadual como: Secretaria de Saúde, IRH, Funase, Hemope, Complexo Hospitalar da UPE, Secretaria de Administração e PMPE
A AGE, coordenada pela presidente do Simepe, Claudia Beatriz, contou com as presenças do vice-presidente, Walber Steffano, do secretário-geral e vereador do Recife, Tadeu Calheiros, além dos diretores Mario Lobo, Rodrigo Rosas, Mozart Lacerda, Malu David, Fernando Junior, Marcílio Oliveira, Álvaro Campos, Agostinho Machado, José Tenório, Adilson Morato, além do advogado da Defensoria Médica, Ricardo Santos.
Com quórum expressivo, a categoria participou das discussões e dos esclarecimentos da presidente Claudia Beatriz, da mesa diretora da entidade sobre a negociação, a proposta e os tempos legais para a aprovação na Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe).
Na negociação a categoria conquistou parcela de Risco Laboral por exposição a agentes nocivos, que será paga a todos os médicos que estão em atividade na carreira. Além da Parcela Remuneratória do Servidor que será pago aos médicos ativos e inativos. Chegando a seguinte composição remuneratória para o médico diarista, com salário/carreira inicial de R$ 6.050. 33, passará a receber R$ 7.632,84 (que inclui R$302,55 na carreira; R$ 480,00 no risco laboral e R$ 800,00 na parcela de valorização do servidor) totalizando R$ 1.582,55 de aumento remuneratório.
Por sua vez, o médico plantonista salário inicial de R$ 9.886,16 passará para R$ 11.852,25 (que inclui R$302,55 na carreira; R$ 383,55 na gratificação de plantão, R$480,00 no risco laboral; R$ 800,00 na parcela de valorização do servidor), totalizando um aumento na remuneração de R$ 1.966,10
Os valores a serem pagos entram em vigência a partir de junho de 2022, em parcela única. Os médicos que já se encontram enquadrados no PCCV tem ganhos diferentes de acordo com seu nível, classe e faixa, chegando ao ganho máximo nominal de R$ 1.771,84 para diarista e de R$ 2.155,43 para o plantonistas. Vale salientar que a parcela de valorização de R$ 800,00 será paga também aos médicos servidores aposentados, acrescidos de ganho também no vencimento.
A presidente do Simepe, Claudia Beatriz, avaliou de forma bastante positiva a participação e união da categoria que lutou ao lado do Sindicato, por uma proposta que conquistou concurso público para este ano para recomposição de quadro médico, liberação para gozo de férias e licença prêmio a partir do mês de março uma vez que a categoria encontra-se exausta e adoecida, reajustes e valorização para todos os médicos ativos e inativos. “Demonstramos unidade, determinação e compromisso. Continuaremos na firmes e fortes na luta em defesa dos interesses da classe médica e da população”, assinalou.
Fonte: Simepe
