Depois de uma manifestação, nesta quarta-feira (05/07), que saiu da Praça João Pessoa e seguiu até o Centro Administrativo Estadual, uma comissão com representantes de entidades que integram o Fórum dos Servidores Estaduais foi recebida pela secretária executiva de administração da Paraiba, Jaqueline Gusmão. O presidente do Sindicato dos Médicos da Paraíba (SIMED-PB), Dr. Tarcísio Campos, participou da reunião. Os servidores pedem reajuste de 16% e protestam contra o não cumprimento da lei que trata da data-base dos servidores, que é janeiro.
Segundo a secretaria executiva, o Governo Estado está fazendo um levantamento dos impactos do reajuste ao cofres públicos. Ela negou a falta de diálogo com os servidores.
Na reunião, a secretária se comprometeu em informar, até a próxima sexta-feira, a data de uma nova reunião com o secretário de administração, Tibério Limeira. “Nós precisamos de uma resposta, não dá para simplesmente silenciar. A nossa mobilização foi muito positiva e vamos continuar reivindicando até recebermos uma resposta do Governo do Estado”, afirmou Dr. Tarcísio.
Tentativas de diálogo
Desde o começo do ano os servidores tentam diálogo com o governador João Azevêdo. Em fevereiro, representantes dos servidores estiveram no Palácio da Redenção e entregaram uma carta com as reivindicações das categorias ao governo. Dias depois, sem nenhuma resposta, nem sinalização, os servidores ocuparam a Praça João Pessoa.
Em abril foram recebidos pelos deputados estaduais durante uma audiência pública na Assembleia Legislativa, onde puderam relatar os problemas de cada categoria. O SIMED-PB trouxe a questão do valor pago de insalubridade pelo Governo do Estados aos médicos e demais profissionais de saúde, 40 reais por mês desde 2003 e a necessidade de reajuste. O sindicato falou ainda da necessidade da revisão do PCCRs dos médicos.
Em maio, representantes do Fórum dos Servidores Estaduais foram recebidos pelo secretário de administração, Tibério Limeira. As entidades apresentaram as propostas. Uma nova reunião foi marcada, onde seria apresentada uma contraproposta, mas esse encontro acabou sendo adiado pela secretaria.
Apesar das tentativas, nenhum avanço de diálogo.
A data-base é um instrumento legal de reposição salarial previsto na Constituição Federal para evitar a defasagem salarial. Para o SIMED-PB e todas as entidades que integram o Fórum, o não cumprimento da lei impacta negativamente no desempenho dos servidores.
Valorizar o servidor público é valorizar a cidadania na Paraíba.
Fonte: Simed-PB
