O Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG) realizou na quinta-feira, 3 de novembro, no auditório do Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRMMG), o último encontro para debater com os médicos da Prefeitura de Belo Horizonte o novo Plano de Carreira da categoria. A data de adesão termina no dia 30 de novembro. As edições anteriores aconteceram dias 17 de agosto e 12 de setembro. No total, mais de 300 médicos compareceram aos eventos.
O novo encontro seguiu a mesma dinâmica dos anteriores. A advogada do sindicato, Mariana Lobato, especialista em Direito Público, fez uma ampla explanação sobre as principais mudanças entre o plano atual e o novo, principalmente no que se refere aos critérios de progressão e promoção.
O diretor-presidente do Sinmed-MG, Fernando Mendonça, reiterou o posicionamento do sindicato de recomendar a não adesão ao novo plano, deixando claro que mesmo com essa orientação a decisão é individual. E justificou a recomendação: “Depois de todas as avaliações que o sindicato fez, tendo como referência a planilha do Dieese, chegamos à conclusão que, de fato, o plano traz perdas do ponto de vista financeiro a quem já está na na carreira há mais tempo”.
Entre as causas dessa perda financeira, colocou a recusa da prefeitura em dar os 5% de reajuste, concedido aos demais servidores, a quem aderir ao novo plano. Já quem não aderir receberá os 2,5% (relativo a janeiro/2016) e os 2,5% restantes na folha de dezembro/2016;.
Outro fator de perda salarial enumerado por Mendonça são os critérios de enquadramento: o novo plano não leva em consideração o tempo já exercido na carreira atual. No plano atual, a cada três anos o médico tem 5% relativo a um novo reenquadramento.
Após mostrar como os médicos podem utilizar o dispositivo desenvolvido pelo Dieese para simular os ganhos ao longo da carreira atual e da nova carreira, o secretário geral do sindicato, André Christiano dos Santos, deixou claro que o plano atual só é vantajoso para quem vai entrar na carreira: “Com a questão dos 5% e dos critérios de reenquadramento, o plano deixou de ser atrativo para os médicos que já estão na PBH”, enfatizou.
PASSOS FUTUROS EM RELAÇÃO AO PLANO
O diretor-presidente, Fernando Mendonça, contou para a plateia que, depois que o sindicato se posicionou contra a adesão – o que aconteceu já no segundo encontro, dia 12 de setembro, a prefeitura solicitou uma reunião: “Nessa reunião, o Sinmed-MG colocou como principais reivindicações que o salário inicial das duas carreiras fosse igual e a questão dos critérios do reenquadramento”. Segundo Fernando Mendonça, eles disseram que iam avaliar, mas até o momento o sindicato não teve respostas.
Pessimista em relação a qualquer mudança de postura do atual governo municipal, Fernando Mendonça falou dos próximos passos e das expectativas em relação ao prefeito eleito, Alexandre Kalil: “Já na primeira semana vamos solicitar uma audiência com o novo prefeito. Nós precisamos mais do que carinho, queremos respeito, valorização, remuneração justa e condições de trabalho”, afirmou.
“A expectativa do sindicato é que as distorções sejam corrigidas para que o plano seja atrativo para todos, e que o prazo para adesão seja reaberto”, afirmou o secretário geral André Christiano dos Santos. “Havendo essas correções, eu particularmente, não tenho dúvidas que valerá a pena mudar para o novo plano”, afirmou o secretário.
Ao finalizar o encontro, os dois diretores reforçaram a importância da mobilização e da união da categoria – inclusive não aderindo
à nova carreira neste momento – para novas conquistas futuras.
Aqueles que desejam fazer a simulação da carreira com o novo plano, devem acessar aqui ou diretamente o site do Sinmed-MG.
Para dúvidas, o médico pode utilizar também o email campanhas@sinmedmg.org.br
Fonte: Sinmed-MG
