Para discutir formas de realinhamento dos proventos dos médicos que prestam serviço ao Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco (IRH-PE), a Comissão Estadual de Honorários Médicos de Pernambuco (CEHM), representada pelos diretores do Simepe, Álvaro Campos e Carlos Eduardo Cunha, se reuniu com a superintendente do IHR-PE, Ricarda Samara, bem como a superintendente Médica do Hospital dos Servidores do Estado (HSE), Mônica Vasconcellos, na sede do HSE, no bairro do Espinheiro. O objetivo da reunião foi trazer para discussão a tabela do IRH/Sassepe para torná-la mais atrativa aos profissionais médicos, bem como conversar e entender como está sendo feita a programação de pagamentos dos recursos em atraso, dos serviços prestados no ano de 2021 e 2022.
De acordo com Álvaro Campos, o diálogo buscou abrir as portas para serem levados à mesa estudos para um reajuste efetivo, que poderia até mesmo ser escalonado. “Um encontro esclarecedor e extremamente positivo com a diretoria do IRH. Ficou claro para todas as partes que a tabela atual é extremamente defasada e que precisa ser reajustada. Até o mês de outubro, a direção do instituto deverá se reunir com a categoria, em mesa de negociação, para analisar propostas”, afirmou o diretor.
Entre as iniciativas que deverão ser analisadas está a equiparação com a tabela do Saúde Recife, que embora esteja defasada, já representa um melhor repasse aos profissionais. Todos os débitos do IRH referentes ao ano de 2021 deveriam estar quitados até o final de agosto. Em relação ao ano de 2022, a expectativa é que sejam solicitados até 3 meses de faturamento por vez, para que no mês de dezembro deste ano, a única dívida seja o mês de setembro de 2021.
Álvaro Campos destacou também que uma nova proposta de reajuste dos médicos radiologistas deverá ser apresentada em breve. “Em relação ao reajuste (radiologia), levaremos uma proposta na próxima reunião. A expectativa é que possamos fazer um planejamento de reajuste para os próximos anos”, pontuou Campos.
A CEHM-PE segue acompanhando essa negociação e buscando melhorias para os colegas médicos.
Fonte: Simepe
