A partir dos 30 anos de atividade na rede estadual, ninguém precisa esperar cinco anos para mudar de nível quando o plano de cargos entrar em vigor. Nesse caso, está prevista a quebra de interstício para agilizar a progressão. Ou seja, basta completar dois anos. Outra vantagem assegurada no plano é que o fato de ter exercido cargo de chefia ajudará tanto quanto a realização de cursos. Mas atenção: só progride quem formalizar o pedido junto a Sesau, com protocolo e tudo (anexe os comprovantes exigidos). Quem não tiver essa iniciativa, ficará ‘congelado’ no mesmo nível, perdendo acréscimos no salário. Outro detalhe importante: não espere o PCCS ser aprovado para fazer isso, seja rápido, afinal, quando ele for implantado levará em consideração o enquadramento em que cada um se encontra. Portanto, mantenha sua situação atualizada – o gestor não fará isso por conta própria, automaticamente.
