Os profissionais de saúde da rede municipal de Recife decretaram paralisação de advertência para as próximas 72 horas, a partir desta quarta-feira (20). A decisão, foi tomada na assembleia em 12 de setembro. O atendimento às urgências e emergências será mantido durante todo o período da paralisação. Ficando restrito a suspensão das atividades a todos os serviços eletivos, ambulatórios e postos vinculados ao Estratégia de Saúde da Família (ESF). Todos os serviços adiados podem ser reagendados para os próximos dias.
De acordo com Valber Steffano, pediatra e diretor jurídico do Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe), a categoria vem negociando com a secretaria de saúde há oito meses e até agora houve poucos avanços. “Estamos há meses tentando chegar a um denominador comum e até agora quase não avançamos na discussão. Eles tentaram resolver algumas coisas, mas os pontos mais importantes não foram decididos”, pontuou o diretor. A rede de Saúde do Recife tem 1.149 médicos.
“Estamos precisando de médico neurologista, médico de pulmão e nada. Desde o mês passado tentamos marcar e não conseguimos. Remédios não existem, não tem ambulância e ainda temos que pagar pelo transporte”, relatou a paciente Maria Gorete Luz da Costa.
Em fevereiro deste ano, os profissionais iniciaram a campanha salarial de valorização do trabalho médico. “Nossas principais reivindicações são: insegurança nas unidades, melhores condições de trabalho e recomposição financeira”, apontou o diretor do Simepe. Ainda de acordo com ele, os médicos apresentaram uma proposta de reajuste plurianual, mas foi rejeitada pela prefeitura. A negociação então tentou avançar de acordo com a inflação. A categoria pediu um aumento de 6%, que seria 5% referente a inflação e 1% referente ao ganho. Mas a negociação não avançou. Outra queixa esta relacionada à segurança. “Temos relatos de ameaças e tudo mais. Por isso que a segurança também é um dos pontos principais da nossa demanda”, disse Steffano.
De acordo com a Secretaria de Saúde, desde o início do ano já ocorreram sete mesas gerais de negociação salarial. “Como quarta proposta apresentada aos servidores, a Prefeitura do Recife ofereceu abono salarial de R$ 600 para as jornadas de 8 horas, proporcional para as demais jornadas; reajuste de 16,13% no vale refeição, passando de R$ 15,50 por dia trabalhado, para R$ 18. Além da proposta de reajuste de 2%, condicionada à redução do custo da folha salarial do município para 48% da receita”, diz a nota.
A pasta informou que tem mantido contato permanente com a Secretaria de Defesa Social de Pernambuco e a Secretaria Municipal de Segurança Urbana para discutir e reforçar as ações de segurança nas unidades de saúde e no entorno delas.
Fonte: Folha de Pernambuco
Foto: Arthur Mota/Folha de Pernambuco
