Na Universidade Estadual de Ciência da Saúde de Alagoas (Uncisal), após proposta de mudança na jornada de trabalho, a insatisfação dos médicos vai além das limitações financeiras.
Antes, devido a “harmonia” no relacionamento com a instituição, era possível tolerar a baixa e atrasada remuneração. A partir do momento em a gestão exige o é inviável, do ponto de visto prático, terá as portas de muitos setores fechadas, e o que sempre andou com deficiência pode agravar, penalizando a população. Fato é: a portaria que gerou mudanças no fluxo de horário do atendimento foi rejeitada por todos. Dessa forma, se intenção foi proporcionar melhoria, tende a gerar o inverso.
O Sinmed recomenda cautela, diálogo, entendimento, flexibilização, e vai conversar com o reitor. É o que foi acordado na última reunião da categoria, no Sindicato.
Vale lembrar que o reitor publicou uma portaria modificando a forma do cumprimento da carga horária. Não há mais espaço para flexibilidade de horário. A categoria médica acha mais vantajoso pedir exoneração a ter que continuar. Para o Sinmed o melhor caminho é o da flexibilização.
Fonte: Sinmed
