Após mais de dois anos de luta, várias mobilizações e assembleias, o Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG) e os profissionais da categoria que trabalham para a prefeitura de Belo Horizonte comemoram a conquista da publicação da Lei que reestrutura a carreira dos servidores médicos. A Lei 10.948 traz os pontos aprovados pelos médicos em assembleia e sancionados pela gestão. Leia aqui a publicação na íntegra.
Segundo o Sindicato, depois de muita pressão, a Prefeitura de Belo Horizonte concordou em não retirar benefícios no novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) como proposto inicialmente, e manteve os quinquênios e os 25 dias corridos de férias para quem está na ativa e novos concursados.
Veja outros pontos aceitos no novo PCCV:
– A adesão ao novo plano não é obrigatória;
– Prazo para a categoria exercer a opção pelo novo PCCS: até 30/11/2016;
– Ficam mantidos os quinquênios;
– Mantidos os 25 dias úteis de férias.
– Estabelece meios para uma ascensão mais rápida na carreira nos primeiros anos.
– Cria outra forma de tabela de remuneração, com progressões verticais além das horizontais que já existiam.
– Regulamenta a questão dos cursos a distância, porém somente para aqueles concluídos após a edição da lei.
O Sinmed-MG destaca que, embora não seja o plano perfeito, o novo PCCV é fruto da luta da categoria médica que merece ser valorizada e reconhecida pela gestão.
Este primeiro semestre foi decisivo para a publicação desta Lei e mesmo diante dos entraves que tivemos, o sindicato juntamente com os médicos buscaram apoio dos vereadores, por meio de reuniões e visitas na Câmara Municipal, e mostraram a importância deste plano de carreira para a categoria médica.
A entidade ainda comunicou que a luta dos médicos de Belo Horizonte não parou por aqui. “ainda temos que unir forças para melhoria das condições de trabalho e da infraestrutura das unidades de saúde e essa será nossa batalha daqui para a frente, juntamente com a categoria”, destaca.
Fonte: Sinmed-MG
